2015年7-8月份培训学习，按照以往惯例，分组培训分三个阶段，一、视频学习，谈观后心得；二、微信分享持续学习；三、现场节目表演巩固学习。
视频学习：2015年7月17日，以“
忠诚大于能力暨 职场中的定位”为主题的培训活动顺利在我司拉开帷幕，公司近50名员工参与了此次培训，观看了主题视频，当场分享心得，为提高培训气氛，期间不定时有答题抽奖活动，趣味横生。
视频学习
视频学习后，每周进行微信分享，根据实际工作案列结合主题分享，被总经理点赞后更有微信红包拿，还可以给本组加分。
巩固学习： 2015年8月7日，以“
忠诚大于能力暨 职场中的定位”为主题的到了验证成果的时刻，各组根据对主题的理解和认识，融入到本组的节目当中，各组督导委员对别的小组的表演进行打分，工作人员进行统分登记，力求公平、公正。表演过后，主持人根据培训主题进行
欢乐问答抽奖，大家踊跃抢答，最后根据近一个月总的分数排名情况，评选出前三名，在贯穿始终的分组竞赛中，惠盟家人之间有了更多的互动和交流，在轻松愉快的氛围中完成了培训课程。
培训学习主题分享：
回顾：忠诚大于能力
比能力更重要的12种品格：
一、忠诚； 二、敬业； 三、自动自发 ；四、负责 ；五、注重效率 ；六、结果导向；七、善于沟通； 八、合作； 九、 积极进取； 十、低调； 十一、节约； 十二、感恩。
主题一：职场中的定位
看看你在职场中是什么位置？不管现在你处在哪一位置，它都将与你未来的事业息息相关。
主题二：服从管理
小局服从大局，个人利益服从整体利益，下级服从上级。服从的本质，就是无条件地遵从上级的指示。
主题三：团队协作
1、团队提前，自我退后，个人融入团队，服从总体安排；一个强大的团队是人人都有自己的想法，但在顾全大局下，只有一个声音，一个结果。
主题四：感 恩
——想想是谁成就了今天的你？公司给了你工作平台，工作给你学习和成长的机会，同事给予你配合，客户帮助你创造业绩，对手让你看到距离，批评者让你趋向完美。
